相談業務労働トラブルが起きてしまったら・・・
労働トラブルは、会社に大きな問題に発展してしまうこともあります。
未払い賃金〈残業代の請求〉や退職や解雇に伴うトラブル等です。
また、過重労働による労災やセクハラ、パワハラといった問題も最近、多くなってきています。
このようなトラブルが起きないような職場づくりをしていきましょう。
もし、トラブルが起きたら、早く手をうたないと問題はどんどん大きくなってきます。
一刻も早くご相談ください。
就業規則策定業務転ばぬ先の杖。今の時代に沿った就業規則を確立しましょう!
社員の権利意識や法律知識は、高まる一方です。
あなたの会社にもある日突然モンスター社員が現れるかもしれません。
就業規則が会社と社長を守ってくれます。
就業規則は、法律に準拠したものでなければなりませんが、
同時に、社長がどう思っているのか、どうしてほしいのかという思いを
込めて策定しましょう。
■ 報酬料金 54,000円（税込）から
調査立会業務ある日、突然監督署から電話がかかってきたら・・・
監督署の調査の事前打ち合わせから調査立会、是正報告まで行います。
また、年金事務所の調査にも対応します。
■ 報酬料金 54,000円（税込）から
手続き代行業務 社会保険や雇用保険等の面倒な書類の作成、提出はお任せください。
〇採用時の資格取得届等
〇退職時の資格喪失届等
〇労働保険の年次更新業務
〇社会保険算定基礎届
〇社会保険賞与支払届
〇出産や傷病に関する給付の申請
〇育児休業給付金の申請
〇高年齢雇用継続基本給付金
〇労災保険の申請
〇労働基準監督署への36協定等の届出
等
■ 報酬料金 5,400円（税込）から
相談業務とセットの月次顧問契約の場合、月10,800円（税込）からとなっています。
給与計算業務 面倒な給与計算のアウトソーシング
時間短縮、コスト削減に役立ちます。
■ 報酬料金は、御社と当事務所の役割によって違っております。
お気軽にご相談ください。
助成金申請業務新規採用や教育訓練に関する助成金
厚生労働省関連の各種助成金申請の相談・申請を行っています。
新規採用や教育訓練を検討されている方、まずはご相談ください。
■ 報酬料金は、助成金金額の10%から
人事考課制度策定業務目標面接制度や人事考課制度等の7つの人事制度を提案します。
人事制度は、手段であって目的ではありません。
企業経営の発展、働く人の幸せに重点を置きその目的達成のために
人事制度を策定します。
人事制度は、企業の中で活かされてこそはじめて価値が生まれます。
退職金制度診断業務膨れ上がった退職金を支払いつづけることができますか
退職金は、一度規程を作ってしまうと将来にわたり社員に対する債務を
抱えてしまうことになってしまいます。
基本給絶縁型のポイント制退職金制度、確定拠出年金制度の導入や
退職金制度の廃止までも含めた提案をさせていただきます。